過對折爸媽在國中前就起頭放置進修歷程
隨著Gen Z世代逐步步入家庭成為父母，2025年的查詢拜訪稀奇針對新世代怙恃在子女教育的籌劃進行分析，成效顯示新世代怙恃在籌劃子女教育金的三大特點：超前擺設、多元成長及重視身心狀態。
保誠人壽建議新世代怙恃可以思考應用分紅保單長期、不變的特點，為子女教育的多元與長期成長提供資金支持，滿足新世代怙恃超前擺設、多元成長及身心狀況的需求，讓後代在平安的環境中適性成長。新世代怙恃們在準備教育金時，需要考量子女教育的多元與長時間成長，同時關注教育金是否足以應對外部情況轉變的風險帶來的影響。
「身心本質與自我精進」占50%、「系統思考與解決問題」占44.4%及「科技資訊與媒體素養」占36.7%，此三項為新世代怙恃在多元進修最正視的多元學習素養面向，反應他們對小孩身心素質培育種植提拔的正視。
是以，新世代怙恃願意每個月花費5,597元在後代才藝培養上，一樣為各春秋層中最高。查詢拜訪顯示46.7%怙恃正視培養孩子課業外的多元學習，例如才藝、興趣、技術、先天開辟，而25至30歲的新世代年青怙恃(58.9%)最為明明。別的選擇「放置孩子跨範疇進修或實作，挖掘潛在強項、拓展思緒」的父母(27.9%)，25至30歲族群選擇此選項的比例(37.8%)，更為各年紀層中最高。
同時今年有跨越六成（61.8%）的受訪者提早為後代準備教育金，而定存/儲蓄、股票/基金/ETF及保險商品仍為三大主要教育金的準備來源；此中受訪者中利用分紅保單準備教育金有較著成長，較客歲增加9.3%。
圖/取自Getty Images另外，在對後代教育的困擾方面，最讓新世代怙恃們耽憂的離別是「要有與時俱進（國際化、數位化）的教育觀／會感覺跟不上政策的變化」(38.9%)，和「擔心新世代面臨更多元的社會等候時，會不會讓孩子的壓力較大」(38.9%)，顯示外部環境轉變與未來的不確定性，對新世代怙恃帶來的影響不容輕忽。
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聚焦新世代怙恃的教育準備，25至30歲的受訪者中，68.3%在子女1歲前就開始準備教育金，大幅高於41至50歲受訪者的42.2%，也較平均的46.5%高。
辛勞爸媽！平均養一個小孩教育金要花471萬元 創歷史次高
近些年通膨嚴重！怙恃養一個小孩的教育金居高不下，一份「教育金準備大調查」成效顯示，今年平均每位後代所需的教育金高達新台幣471萬元，終於較客歲削減10萬元，但仍創下歷年次高。今年查詢拜訪新增新世代怙恃願意每月破費5,597元在子女才藝培育上，為各年歲層中最高。家長多數以「定存 / 儲蓄」、「股票／基金投資收益」為教育金準備東西，使用分紅保單準備教育金有明顯成長，較去年增加9.3%。
2025年的查詢拜訪成效顯示，每位後代的教育金較去年微降至471萬元，2024年此查詢拜訪為481萬元，少了10萬元。
六成為後代準備教育金 定存、股票基金及保險排前三
新世代父母在提前放置上則更為積極，有59.6%在小孩未上國中前即開始安排學習歷程，足見新世代怙恃不管在教育金的準備及教育學程的規畫，較有超前擺設的觀念。另外，全部受訪者中，有52.4%在孩子未上國中前即入手下手放置進修歷程，此中21.9%的起始點在「學齡前至幼兒園兒童(3-6歲)」，0.5%在「小學(7-12歲)」。
雖然調查顯示大部門家長對提早及長期準備教育金已有傑出觀念，但在準備教育金時，仍有近五成的家庭認為需要再增添26%至50%的教育金支出，才能讓孩子獲得完善的多元學習規畫。
Z世代爸媽最正視小孩教育的三面向 每月願花5597元培育才藝
為匡助三明治族家長認識子女從小到大可能需破費的教育金與資源，保誠人壽連續8年進行教育金準備大查詢拜訪。
「我父親的胡想和我母親對我們成功的期盼，終究把我們帶到了這裡。」NVIDIA輝達的開辦人兼履行長黃仁勳的這句話，流露出每位怙恃對孩子的專心和寄望。
引用自: https://tw.stock.yahoo.com/news/%E8%BE%9B%E8%8B%A6%E7%88%B8%E5%AA%BD%EF%BC%81%E5%B9%B3%E5%9D%87%E9%A
